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人才战略

人才培养高地

先进理念引导 本着“双赢”的规则,在集团和职工之间,迷信企业要成功、要提高,要求坚守正确的劳作意见,不为破产而灰心,不为成功而骄傲,利用有利于企业提高之主意、办法,使工作有所“赢”,因此为自己带来欢乐和成就感。
完善优化培养 任人以能,聚贤以优。星际网站网址同样重视每一位职工的成人,为她们提供一个实现自己精彩的阳台,并支持员工发展自己的兴趣,全力满足其学习、培养之空子,成功个人成就的提高。星际网站网址尊重每一位职工的天性、个体意愿和选择的权益,形成人尽其才,才尽其用,密集贤才从而优化企业。
初三向心凝聚 星际网站网址深谙,一度团队有责任关心、喜爱他的积极分子,富于表达每个人之攻势,扬长避短,使个人找到归属感,以组织为“学者”,形成企业与职工的良性互动,闻鸡起舞打造健康、友好、元气的独生子女户。
人才招募
1
现场出纳

岗位职责:

1.承担现金的收付、管理工作;

2.承担支票、发票、收据等的缩写工作;

3.成功楼盘销售额的收银以及记账工作;

4.各项楼盘财务报表的制造、数量汇总等;


任职要求:

1.20~40周岁;

2.高校专科以上学历,税务会计专业更佳;

3.待人亲和,擅长沟通,优质的读书能力;

4.深谙出纳流程,熟练使用税务软件,有相关财务岗位工作经历者更佳;


简历投递邮箱:harves_hr@163.com   

沟通电话:024-22506000转6061

2
品种专员

岗位职责:

1.参与项目概念、草案、扩初、施工图、区设计阶段的长河管理工作,保持与规划单位的精粹关系和协调;

2.承担有关设计工作与规划单位的关联,布局出具设计变更,并承担变更的科学;

3.参与分管项目材料设备选型定板评审;承担协调设计单位解决现场设计、艺术问题;

4.承担配合营销管理部、物业等单位解决相关设计方案、艺术图纸和艺术问题,提供所需设计资料;

5.为营销管理部提供必需的提问和售前培训;

6.参与交房标准、两书等销售物料中本专业部分的编制;

7.帮助消防、竣工验收工作;

8.总结和分析公司已完成产品的资金专业部分设计优缺点并形成报告和常规知识库。


任职要求:

1.年龄要求:25-35岁。

2.学历及专业要求:构筑、组织等相关专业大学本科及以上学历。

3.3年以上房地产规划、构筑、组织设计和产品研制相关经验;有设计院规划及建筑设计工作经历优先。

4.专业知识及工作技术:熟练掌握建筑、计划设计工作之事情知识,具有较强的图片审查能力;深谙建筑设计、施工、房地产开发流程;熟练使用计算机和AUTOCAD测绘软件。

5.能力要求:具备协作意识和联系能力,沉凝开阔,具有创新意识。


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3
组织设计师

岗位职责:

1.承担组织方案设计、会审、多极化及设计研发等工作,和谐方案设计阶段与施工图设计、施工等阶段的统筹衔接工作;

2.承担组织设计、构筑装修方案中的专业工作;

3.承担施工图设计管理工作;

4.对项目展开后评估、并集中完善后评估资料,与外交部等相关单位开展衔接,参与重大设计变更中劳作配合。


任职要求:

1.专科及以上学历;政治经济学、构筑设计等相关专业;

2.四年以上同岗位工作经历;

3.具有较强的规范设计和艺术处理能力。


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